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斯科特·巴德(Scott Bader)

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Diversity &包容性 Diversity &包容性

在斯科特·巴德(Scott Bader),我们的目标是营造一个欢迎所有人的环境,并确保我们相互尊重和尊重客户。我们欣赏不同新颖的思维方式,鼓励创新,让同事感到可以自由表达自己的观点,并营造一种工作氛围,使每个人都能提供高质量的服务。

这些情绪反映在我们的多样性中& 列入任务说明:

我们的使命是通过我们遍布全球的多元化社区建立一个具有包容性的工作环境。我们的目标是吸引,发展和激发能够释放创新能力的人才,使我们能够尽力而为,创造一种人人享有平等机会参与和归属的文化。

Diversity & 融合培训和发展机会

为了帮助我们建立一个尊重和包容的工作场所,同事们完成了在线学习培训,以扩展他们对多样性的理解& 包容性包括更加意识到无意识的偏见和其他阻碍多样性的障碍& 包含。我们还提供发展多样性的机会,包括女性领导力计划和将于2020年晚些时候推出的首个领导力多样性计划。

Diversity & 纳入组

英国的Scott Bader建立了一个多元化的同事& 包含组与其他D&I groups in the process of being set up at other sites. The main purpose of our D&I groups is to raise cultural awareness across Scott Bader.

Diversity & 纳入守则

为确保我们遵循最佳实践并保持我们的多元化方法始终如一& 包括在内,我们正在努力实现BSI的英国多样性标准& 包含-BS 76005(通过多样性和包容性评估人们)。

Scott Bader致力于多元化& Inclusion, Scott Bader embraces Diversity & 包容和斯科特·巴德(Scott Bader)庆祝多元化& 包容!

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